В расчете и начислении детских пособий в 2013 году произошли изменения, которые необходимо учитывать бухгалтеру. С начала этого года закреплен порядок начисления пособий, связанных с рождением и отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Новшества 2013 года
Еще в 2012 году сотрудница, уходившая в декрет и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, имела право выбирать, по каким правилам будет начисляться пособие по беременности и родам. Можно было брать за основу для расчета начисления за последние 12 календарных месяцев, предшествующих наступлению отпуска (правила, действующие до 2011 года), либо начисления за два последних года.
С 1 января 2013 года установлены единые правила, по которым для расчета пособия берется средний дневной заработок, который определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде.
Но при этом исключаются календарные дни, приходящиеся на:
- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением.
Ребенок родился – получите первое пособие
Детское пособие до года - это единовременное пособие при рождении ребенка. С 2013 года размер пособия составляет 13087,61 руб. Для того, чтобы его получить, одному из родителей нужно обратиться по месту работы и написать заявление. К нему необходимо приложить следующие документы:
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия справки из ЗАГСа по форме 24;
- справка с места работы второго родителя о том, что пособие не начисляли.
Пособие на ребенка до 1,5 лет
Детское пособие до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка. Но для тех, кто, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получал пособие в минимальном размере, с 1 января 2013 года этот размер подлежит индексации.
- минимальный размер детского пособия в 2013 году по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 2 453 руб. 92 коп.
- минимальный размер детского пособия в 2013 году по уходу за вторым ребенком или последующими детьми до 1,5 лет – 4 907 руб. 85 коп.
- максимальное пособие женщине по уходу за ребенком до 1,5 лет (исходя из размера 40% от среднего заработка) 15 429 руб.
К примеру, если сотрудница предприятия идет в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 году, для исчисления среднедневного заработка мы берем ее заработную плату за 2011 и 2012 год. Из начислений убираем все пособия, выплаченные за счет средств ФСС, суммы материальной помощи, если такие имелись. Из числа календарных дней периода также вычитаем дни временной нетрудоспособности.
Дни отпуска за свой счет из числа дней календарного периода не вычитаются.
Компенсация до достижения ребенком трех лет
Для того чтобы получать детское пособие до 3 лет, необходимо написать заявление работодателю. Выплата будет осуществляться в размере 50 рублей + районный коэффициент за счет средств предприятия. Данное пособие выплачивается на основании Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110
Право на получение пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют:
- матери (отцы, усыновители, опекуны, бабушки, дедушки, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком), состоящие в трудовых отношениях с организациями независимо от их организационно-правовых форм;
- матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;
- матери, проходящие военную службу по контракту, и матери из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпусках по уходу за ребенком и не получают пособие по безработице, на основании заявления о назначении ежемесячных компенсационных выплат, которое подается в орган социальной защиты населения по месту жительства. Пособие в этом случае выплачивается за счет бюджета. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпусков по уходу за ребенком.
При назначении ежемесячных компенсационных выплат в органах социальной защиты населения дополнительно к заявлению представляются:
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- трудовая книжка;
- справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице.
От трех лет и до совершеннолетия
После исполнения ребенку трех лет женщина обязана выйти на работу, но при этом она может оформить так называемое детское пособие до 18 лет. Право на его получение имеют семьи с доходом ниже прожиточного минимума.
Ежемесячное детское пособие до 18 лет может получать кто-то один из родителей. Для этого необходимо предоставить в органы социальной защиты следующие документы:
- заявление о назначении пособия;
- справку о доходах в семье за последние три месяца;
- свидетельство о рождении ребенка (на детей после 14 лет – паспорт);паспорта родителей;
- после 16 лет — справку об обучении в средней школе;
- справка о совместном проживании ребенка и родителей.
Это пособие выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет, но если на момент исполнения этого возраста ребенок не окончил учебу, то выплату пособия продлевают до совершеннолетия.
Калькулятор декретных выплат
Калькулятор декретных выплат предназначен для грамотного расчета выплат по беременности работницам-женщинам, собирающимся рожать ребенка.
О государственной поддержке малого бизнеса в 2014 году
Какую помощь оказывает предпринимателям государство? Какие программы существуют? Возможна ли финансовая помощь?
Как получить субсидию 58,800 руб на открытие бизнеса?
Быть безработным, когда есть такая служба как Центр занятости — не так уж и страшно. Вам не только подберут работу, но и помогут с открытием нового бизнеса. Это существенное подспорье, если вы ощущаете в себе уверенность начать свое дело.
